Propósito General del Proyecto de Resolución

El proyecto de resolución tiene como objeto la adopción oficial de la Política Pública de Equidad de Género para el Sector Minero-Energético, contenida en un documento técnico anexo. Esta política establece los antecedentes, diagnóstico, enfoques, objetivos, líneas de acción, así como los mecanismos para su implementación, seguimiento y evaluación. Su aplicación se orienta al Ministerio de Minas y Energía y sus entidades adscritas, con miras a su incorporación progresiva en el ejercicio de sus competencias y conforme a su régimen jurídico.

Objetivo Principal y Beneficios

El objetivo principal del proyecto es promover la igualdad real y efectiva de derechos y oportunidades entre mujeres, población LGBTIQ+ y demás actores del sector minero-energético. Se busca fortalecer la participación de estos grupos en los procesos de toma de decisiones, formación, empleo y liderazgo dentro del sector. Los beneficios incluyen la reducción de brechas de género, la promoción de ambientes laborales inclusivos y el respaldo a la transformación productiva con enfoque de equidad, alineado con compromisos nacionales e internacionales en materia de derechos humanos y desarrollo sostenible.

Nuevas Disposiciones y Mecanismos Propuestos

El proyecto incorpora un plan de acción específico que funcionará como instrumento de gestión, seguimiento y coordinación para la implementación de la política. Este plan contempla acciones mínimas e inmediatas que el Ministerio y sus entidades adscritas deberán ejecutar. Además, se prevé la actualización periódica del plan de acción con la participación concertada de las entidades involucradas, sin que ello modifique el alcance de la política adoptada.

Acciones y Regulaciones Establecidas

Para garantizar el cumplimiento efectivo de la política, se asigna a la...