Marco normativo y ámbito de aplicación

La Agencia Nacional de Contratación Pública, con base en la Ley 2022 de 2020 y otras disposiciones, tiene la competencia para adoptar documentos tipo de obligatorio cumplimiento en la contratación pública. En agosto y diciembre de 2025, la agencia adoptó diversas resoluciones que establecen los documentos tipo para procesos de selección en infraestructura social, aplicables a sectores como educación, salud, cultura, recreación, deporte, institucional y vivienda. Estos documentos rigen para procesos cuyo aviso de convocatoria se publique a partir del 16 de febrero de 2026.

Implementación del programa de gerencia de proyectos y perfil profesional

El numeral 4.2.1 del documento base establece que la entidad asignará puntaje al proponente que se comprometa a instaurar un programa de gerencia de proyectos mediante la suscripción del formato correspondiente, sin exigir requisitos adicionales en la etapa de evaluación. Para la ejecución contractual, el adjudicatario debe contar con un profesional a tiempo completo en ingeniería o arquitectura con matrícula profesional vigente. En cuanto al perfil profesional, se reconocen dos alternativas autónomas para acreditar la experiencia y formación requerida: - Alternativa uno: Profesional en ingeniería o arquitectura con certificación o credencial PMP vigente, acreditada mediante copia del acta de grado o diploma, la certificación y documentos que evidencien experiencia en gerencia de proyectos. - Alternativa dos: Profesional en ingeniería o arquitectura con posgrado (especialización, maestría o doctorado), acreditado mediante copia del acta de grado, títulos de posgrado y documentación que evidencie experiencia en gerencia de proyectos. Si el posgrado no es específico en gerencia de proyectos, se debe aportar documentación que demuestre la equivalencia académica.

Cómputo del tiempo de experiencia y recomendaciones

Para estimar el tiempo de experiencia como coordinador, gerente, líder o director de proyectos, se tendrá en cuenta el período entre la fecha de inicio y terminación de las certificaciones presentadas, independientemente de su dedicación. En caso de traslapes, solo se contabilizará una vez el tiempo coincidente. El tipo de proyecto y el tiempo mínimo de experiencia deben ser definidos por la entidad al diligenciar los documentos tipo, recomendándose como buena práctica un año de experiencia mínima para evitar condiciones restrictivas.

Consideraciones finales

La agencia aclara que su competencia se limita a interpretar normas generales y no a resolver casos particulares, dejando a las entidades contratantes y autoridades correspondientes la decisión sobre situaciones concretas. Se destaca que la interpretación del numeral 4.2.1 debe realizarse de forma armónica, reconociendo las dos vías alternativas de acreditación para favorecer la pluralidad de oferentes y evitar condiciones restrictivas. Además, se resalta que el programa de gerencia de proyectos estará sujeto al seguimiento de la interventoría durante la ejecución contractual y que los títulos obtenidos en el extranjero deben estar debidamente convalidados. Finalmente, la agencia invita a consultar los documentos tipo y guías disponibles para facilitar la adecuada implementación de estos instrumentos en los procesos de contratación pública, promoviendo transparencia, eficiencia y sostenibilidad en el sector social.