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Resolución 2026 de 2026: actualización del Anexo 1 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión en UAECD

Proviene de: Resoluciones

6 de octubre de 2026 10:32:59

Entidad emisora, objeto y alcance

La Resolución 2026 de 2026 fue expedida por la Dirección de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital (UAECD). Su objeto es actualizar el Anexo 1 de la Resolución 521 del 2 de julio de 2024, la cual adoptó el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en la UAECD, creó el Comité Institucional de Gestión y Desempeño y derogó varias normas anteriores. Esta actualización se aplica al ámbito distrital, específicamente a la UAECD y a sus dependencias y equipos de trabajo.

Cambios normativos concretos

La Resolución 2026 actualiza principalmente la conformación, funciones y periodicidad de las reuniones de los siguientes equipos, que forman parte del MIPG en la UAECD:
  • Equipo de Gestión de Bienes e Inventarios: se define su conformación, presidido por el Gerente de Gestión Corporativa, y funciones específicas para el control, verificación y gestión de bienes e inventarios.
  • Equipo de Gestores de Integridad: se establecen el perfil requerido, la conformación por dependencia, responsabilidades en la promoción y seguimiento del Plan de Gestión de Integridad, y la formación que deben recibir.
  • Mesa Técnica de Apoyo para el Relacionamiento con la Ciudadanía: se actualiza la composición de sus integrantes y funciones relacionadas con la implementación del Modelo Distrital de Relacionamiento con la Ciudadanía, estableciendo una periodicidad trimestral para sus reuniones.
  • Órgano de Cumplimiento del Modelo de Gestión Jurídica Anticorrupción: se conforma por altos funcionarios de la entidad, con funciones de elaboración de planes de cumplimiento normativo, seguimiento e informes a la alta dirección.
  • Equipo de Gestores de Gestión de Conocimiento e Innovación: se establecen el perfil, conformación por dependencia, responsabilidades para promover la gestión del conocimiento y la innovación, y las reuniones trimestrales para dar cumplimiento a sus funciones.

Obligaciones y responsabilidades específicas

La norma establece obligaciones concretas para distintos funcionarios y equipos:
Equipo o FunciónObligaciónPeriodicidad o Plazo
Equipo de Gestión de Bienes e InventariosReunirse ordinariamente una vez por cuatrimestre; controlar y verificar bienes; presentar recomendaciones al Comité Institucional.Cuatrimestral, con reuniones extraordinarias según necesidad.
Equipo de Gestores de IntegridadParticipar en diseño, ejecución y seguimiento del Plan de Gestión de Integridad; promover formación y cultura de integridad; capacitarse.Continuo, con formación facilitada por Secretaría General y dependencias.
Mesa Técnica de Apoyo para Relacionamiento con la CiudadaníaFormular y dar seguimiento a planes y lineamientos del Modelo de Relacionamiento; elaborar informe anual para el Comité.Reuniones trimestrales; informe anual.
Órgano de Cumplimiento (MGJA)Elaborar Plan de Cumplimiento Normativo; seguir implementación del Modelo Anticorrupción; asesorar y presentar informes a la dirección.Reuniones al menos tres veces al año.
Equipo de Gestores de Gestión de Conocimiento e InnovaciónDiagnosticar situación de gestión del conocimiento; diseñar y ejecutar plan de gestión; promover formación y cultura de innovación.Reuniones trimestrales; nombramiento por cuatro años.

Ámbito de aplicación y sujetos obligados

La Resolución aplica a la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital (UAECD), sus dependencias y funcionarios asignados a los comités y equipos de trabajo relacionados con la implementación del MIPG y los modelos de gestión conexos. La norma se circunscribe al Distrito Capital.

Excepciones y derogatorias

La Resolución deroga expresamente las disposiciones contrarias contenidas en el Registro Distrital y actualiza el Anexo 1 de la Resolución 521 de 2024. Además, deroga las Resoluciones 1687 de 2019, 1123 de 2012 y 374 de 2023 expedidas por la Dirección de la UAECD.

Base legal y vigencia

La norma se expide en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 2.2.22.3.8 del Decreto Nacional 1083 de 2015 y sus modificaciones, el Decreto Distrital 640 de 2025, y demás normas concordantes. Se fundamenta también en la Ley 1753 de 2015, el Decreto 1499 de 2017, el Decreto Distrital 479 de 2024, y la Ley 1437 de 2011. La Resolución entra en vigencia a partir de su publicación en el Registro Distrital.

Régimen de transición y publicación

No se establecen plazos específicos de transición distintos a los previstos para la implementación continua del MIPG y los modelos asociados. La norma dispone su publicación adicional en el sitio web de la entidad conforme a la Ley 1437 de 2011. --- Este resumen presenta los aspectos técnicos y normativos de la Resolución 2026 de 2026, la cual actualiza elementos operativos y organizativos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión en la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, fortaleciendo la gestión institucional y promoviendo la eficiencia en los procesos administrativos y de control interno. Con esta actualización, se busca mejorar la coordinación entre las distintas áreas y garantizar el cumplimiento de los estándares de transparencia, integridad e innovación en la entidad.

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Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.

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