Naturaleza y contexto de la providencia
Se trata de un auto de segunda instancia proferido por la Sala de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pasto, en el marco de un proceso ordinario laboral. La providencia resuelve el recurso de apelación interpuesto contra la sentencia emitida por el Juzgado Primero Civil del Circuito, que reconoció la existencia de una relación laboral verbal e indefinida entre las partes y condenó al demandado al pago de diversas prestaciones sociales y sanciones.
Sentido de la decisión
- Confirmación de la sentencia de primera instancia que declaró la existencia de un contrato de trabajo verbal a término indefinido desde marzo de 2018 hasta noviembre de 2021.
- Ratificación de la condena al demandado al pago de indemnización por despido sin justa causa, prestaciones sociales (cesantías, primas, vacaciones), salarios adeudados y aportes pensionales mediante cálculo actuarial.
- Mantenimiento de las sanciones moratorias por falta de pago de prestaciones y por omisión en la consignación de cesantías.
- Confirmación de la negativa al pago de horas extras y recargos, conforme a los argumentos expuestos en la sentencia inicial.
- Condena en costas a la parte demandada en esta instancia, fijando agencias en derecho equivalentes a un salario mínimo legal mensual vigente.
Razón principal de la decisión
La Sala fundamenta la confirmación en la presunción legal establecida en el artículo 24 del Código Sustantivo del Trabajo, que presume la existencia de un contrato laboral cuando se acredita la prestación personal del servicio. En el caso, el demandante demostró haber prestado servicios personales de manera continua y subordinada, lo cual no fue desvirtuado por el demandado. Además, la inasistencia del demandado a la audiencia de conciliación generó la confesión de hechos relevantes que avalan la existencia del vínculo laboral. La valoración probatoria realizada por el juzgado de primera instancia se mantuvo íntegra, ya que la apelación no logró señalar errores específicos en dicha valoración.
Antecedentes fácticos y procesales
El trabajador alegó haber sido contratado verbalmente como celador en un proyecto de obra pública desde marzo de 2018 hasta noviembre de 2021, laborando bajo subordinación y con una jornada establecida. Solicitó el reconocimiento de la relación laboral y el pago de prestaciones sociales, salarios adeudados y sanciones por incumplimientos del empleador. La parte demandada negó ser empleador y solicitó la vinculación de terceros, argumento que fue rechazado en la etapa procesal. En primera instancia, se declaró la existencia del contrato de trabajo verbal y se condenó al pago de las sumas reclamadas. La apelación cuestionó la valoración probatoria y la ausencia de vinculación de terceros, sin éxito.
Efectos jurídicos de la providencia
La decisión confirma las obligaciones del demandado en cuanto al pago de indemnizaciones, prestaciones sociales y sanciones moratorias derivadas de la relación laboral declarada. Además, impone la condena en costas por el recurso de apelación desestimado. La providencia vincula a las partes y ordena la notificación conforme a la legislación vigente. Finalmente, dispone la devolución del expediente al juzgado de origen para los fines correspondientes, asegurando así el cumplimiento efectivo de la sentencia y el respeto a los derechos laborales del trabajador.
