Auto de Sala de Casación Penal de la Corte Suprema ordena valoración médico-laboral y medidas de protección en caso de acoso laboral y sexual en hospital público

Naturaleza de la providencia y tribunal

La decisión corresponde a un auto proferido por la Sala de Decisión de Tutelas No. 2 de la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, en segunda instancia, respecto de una impugnación contra una sentencia de tutela emitida por la Sala Penal del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Sincelejo.

Sentido de la decisión

La Corte Suprema resolvió modificar parcialmente el fallo de primera instancia, en los siguientes términos principales:

• Amparó los derechos fundamentales a la salud, dignidad humana, igualdad y no discriminación, trabajo en condiciones dignas y justas, y derecho a vivir una vida libre de violencias, de una funcionaria del Hospital Universitario de Sucre E.S.E.
• Ordenó al hospital, por conducto del gerente ad hoc, que dentro de cinco días hábiles coordine una valoración médico-laboral actualizada respecto a la funcionaria, considerando su estado de salud, recomendaciones médicas, funciones esenciales del cargo y necesidades del servicio.
• Dispuso que, mientras no se obtenga la valoración y si la funcionaria no está amparada por incapacidad médica vigente, el hospital debe definir y comunicar en 48 horas las condiciones temporales de prestación del servicio que garanticen su protección y eviten interacciones innecesarias con el funcionario denunciado.
• Ordenó que, una vez obtenida la valoración médico-laboral, el hospital adopte y comunique por escrito una medida concreta y efectiva de protección con enfoque de género y principio de acción sin daño, valorando teletrabajo, reubicación u otras alternativas idóneas.
• Precisó que la medida de protección debe mantenerse mientras subsistan las circunstancias que la justificaron, con posibilidad de...