Providencia de segunda instancia del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Neiva

La Sala Cuarta de Decisión Civil Familia Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Neiva emitió el doce de marzo de 2026 una sentencia en el proceso ordinario laboral iniciado por un trabajador contra su empleador, tras un accidente laboral sufrido en noviembre de 2014 mientras desempeñaba labores de supervisión en una obra de construcción. La providencia resuelve el recurso de apelación interpuesto por el demandado contra la sentencia de primer grado emitida por el Juzgado Cuarto Laboral del Circuito de Neiva el 11 de julio de 2024.

Antecedentes y hechos procesales

El trabajador prestó servicios mediante contrato laboral desde septiembre de 2005 hasta marzo de 2018. El accidente ocurrió el 6 de noviembre de 2014, cuando cayó desde aproximadamente ocho metros de altura en un tragaluz sin protección adecuada durante la supervisión de la fundición de vigas aéreas en una obra nocturna. Se acreditó una pérdida de capacidad laboral del 54.32%, con múltiples fracturas y lesiones severas. Los demandantes solicitaron la declaración de la existencia del contrato de trabajo, el reconocimiento de culpa patronal conforme al artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo (C.S.T.), y la condena al pago de indemnización plena de perjuicios, incluyendo lucro cesante, daños morales y daños a la vida en relación. El empleador alegó la inexistencia de la obligación indemnizatoria, mala fe del trabajador y prescripción, entre otras defensas.

Consideraciones de la Sala Superior

La Sala Superior confirmó la existencia del vínculo laboral y la ocurrencia del accidente laboral con pérdida parcial de capacidad física del trabajador....