14 de abril de 2026 16:35:36
El Ministerio del Trabajo presentó un proyecto para adicionar al Decreto 1072 de 2015 una sección que obliga a contratar al menos el 50% de mano de obra local en inversiones y programas regionales, promoviendo empleo y desarrollo económico local. La norma define conceptos clave, prioriza personas con barreras laborales y regula la gestión de vacantes mediante el Servicio Público de Empleo, estableciendo obligaciones de reporte y vigilancia para empleadores. La iniciativa busca fortalecer la participación comunitaria y la transparencia en el cumplimiento de esta política laboral.
Con el fin de facilitar una implementación técnica rigurosa, el Ministerio de Ambiente propone ampliar de 6 a 12 meses el plazo para que autoridades municipales y distritales delimiten las Áreas de Vida, conforme a la Ley 2173 de 2021. El proyecto modifica la Resolución 1491 de 2025, permitiendo actualizaciones posteriores y estableciendo un régimen de transición. Esta medida mejora la calidad jurídica y técnica de las delimitaciones, garantizando una restauración ecológica efectiva y la seguridad jurídica de los actores involucrados.
El Ministerio de Hacienda propone modificar el parámetro técnico usado para calcular los retiros programados en pensiones del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). La iniciativa actualiza la base para el cálculo del crecimiento de beneficios pensionales, pasando de un promedio de 10 a 20 años, para mejorar la precisión actuarial y la estabilidad de las mesadas. Esta resolución busca garantizar una mayor sostenibilidad financiera y seguridad jurídica en la administración de pensiones bajo esta modalidad.
El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones propone derogar el parágrafo 3 del artículo 3 de la Resolución 2456 de 2023, eliminando restricciones para asignar o modificar obligaciones a proveedores de espectro radioeléctrico durante emergencias. La medida garantiza igualdad en la gestión de obligaciones entre todos los titulares y facilita la continuidad y calidad de los servicios de telecomunicaciones en situaciones críticas, fortaleciendo el marco normativo y la respuesta estatal ante emergencias en el sector TIC.
El Ministerio del Trabajo presentó un proyecto que deroga las Resoluciones 321 de 2013 y 5084 de 2015 para unificar y actualizar las normas sobre Acuerdos de Formalización Laboral. El texto establece una ruta clara de formalización en cuatro fases, con énfasis en empleo digno y estable, promoviendo la participación de empleadores, trabajadores y sindicatos. Además, incluye garantías para grupos vulnerables y un sistema riguroso de seguimiento y cierre. La iniciativa fortalece el marco jurídico para la generación de empleo formal con vocación de permanencia.